Proyecto subirá retención de 10% a 17% en las remuneraciones de independientes en nueve años

Las Últimas Noticias 14/08/2018. El proyecto de ley que obligará a los trabajadores independientes a cotizar por su seguridad social propone incrementar desde el 10% al 17% la retención de remuneraciones.

El proyecto realizado por el gobierno estipula que el incremento se haga de forma gradual a lo largo de ocho años, estableciendo en un 0.75% anual, hasta llegar al 16% en 2026, y aumentaría 1% en el noveno año para llegar al 17%.

El documento asegura que “Los trabajadores independientes a honorarios quedarán cubiertos en todos los regímenes de seguridad social, salvo en el de pensiones, en un 100% desde el primer año de la transición, en tanto que el ahorro en la cuenta de capitalización individual aumentará gradualmente”.

El proyecto estima que el pago de las cotizaciones se efectuarán en la declaración anual de impuestos a la renta de cada año y serán asignadas para pagar, en primer lugar, el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), después el Seguro Social contra riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Previsionales (ATEP), luego, se financiará el Seguro para el Acompañamiento de Niños y Niñas, en cuarto lugar, se pagará las cotizaciones de salud común, en quinto lugar, se costeará las cotizaciones a la cuenta de capitalización individual y la comisión de las AFP, y en último puesto los saldos insolutos pendientes.

Es así que, durante nueve años, los trabajadores independientes podrán optar por cotizar para seguridad social por una menor base imponible. Para ello, deben hacer esta petición en la Declaración Anual de Impuestos a la Renta donde podrán acceder a la alternativa de no cotizar por el 100% de la base imponible. De este modo, el primer año cotizarán sobre el 5% de la base imponible, el segundo año el 17%, el tercer año 27%, y 37%, 47%, 57%, 70%, 80% y 90%, por cada año hasta llegar al noveno.

No obstante, pasados los nueve años, los trabajadores independientes deberán tener una retención mensual de remuneraciones del 17%.

En definitiva, solo los trabajadores independientes que perciban un ingreso bruto anual de cinco o más ingresos mínimos anuales estarán obligados a cotizar, en otras palabras, quienes reciban $ 1’300.000 o más al año.

Por último, no tendrán obligación de cotizar los trabajadores que al 1 de enero de 2012 sean mayores de 55 años en el caso de los hombres y 50 años en el caso de las mujeres.

 

Fuente: www.lun.com

Leave a Comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *